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Los espacios de trabajo basados en las actividades (ABW)

El espacio de trabajo de la oficina ya no es un lugar de trabajo tradicional y centralizado. En cambio, el entorno de trabajo moderno brinda a los empleados la flexibilidad de elegir dónde y cómo hacer su trabajo.

El trabajo basado en actividades (ABW) o un espacio de trabajo basado en actividades está a medio camino entre la vida en el cubículo y las mesas multipuesto. Los espacios están diseñados en torno a diferentes tareas y modos de trabajo que requieren diferentes tipos de energía. El objetivo es aumentar la productividad al brindar a los trabajadores una variedad de opciones de dónde trabajar (flexibilidad)

Si bien cada oficina que usa este plan es diferente, generalmente nos encontramos con configuraciones de escritorio más tradicionales, salas de conferencias para reuniones grupales, cabinas pequeñas acústicamente aisladas para el trabajo que requiere concentración o llamadas privadas, sofás y áreas de descanso para la colaboración creativa y áreas sociales como una cocina o un comedor.

10 hechos sobre ABW basados en la evidencia

Una mayoría de trabajadores encuestados dicen que;

– Un entorno de trabajo basado en actividades aumenta su productividad y sienten que su trabajo es más estimulante.
– Tienen más energía en un entorno de trabajo basado en actividades.
– Su productividad está influenciada por si tienen o no acceso a un espacio donde puedan concentrarse.
– Dicen que la cultura de la empresa apoya la movilidad, flexibilidad y conciliación.
– Se sienten altamente satisfechos al poder moverse libremente por la oficina durante la jornada laboral.
– La disponibilidad de espacios donde relajarse, reunirse con colegas y ser creativos influye en su productividad.

Empresas encuestadas declaran;

– Una reducción en puestos de trabajo tradicionales.
– Consolidación inmobiliaria y reducción significativa de costes operativos
– Incrementos en la productividad.
– Mejoras en la salud y bienestar de sus trabajadores.